【百吉星教育】2017年重庆烟草招聘面试课程
百吉星教育温馨小提示：面试采取结构化面试方式，结构化面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩合格分数线为60分，低于60分的考生不得确定为体检人选。面试按各岗位拟招聘人数1:2的比例，分岗位按现场资格审查合格的考生公共科目与专业科目成绩之和从高分到低分依次确定进入面试人选，若最后一名成绩相同，则并列进入面试。
注意：面试难度系数较小，因此大家不必紧张，调整好状态，沉着应考即可。
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