小米授权体验店招聘店长、店员
储备店长 （1名）工作地点：江津年龄：24—35岁，男女不限； 学历：专科及以上学历，专业不限，特别优秀者放宽至高中；工作经验：三年及以上相关行业工作经验，一年及以上零售管理工作经历（有服装行业“美特斯邦威、海澜之家、森马、以纯”，通讯行业“OPPO、VIVO、华为”等相关门店工作经历者优先）岗位职责：负责管理所辖店面的整体工作，管理店面人、财、物，保证门店正常运营。1.负责门店销售达成，并确保营业有效运行；2.负责门店日常运营管理，确保门店产品陈列、品牌宣传、服务体验等正常运营；3.与总部保持良好沟通和协作，完成门店的提升计划；4.负责门店团队管理，提升团队能力。任职要求：1.具有丰富的本地客户资源和客户关系，业绩优秀；2.了解零售门店的运营管理；3.熟悉店面管理、陈列管理、收银管理、人员管理等工作；4.具备较强的市场分析、营销、推广及执行力能力；6.具备较强的协调、沟通能力，以及一定的领导能力；7.有长期的个人规划，并且希望在此平台实现；8.有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。薪资福利：面议 （原则上高于同行业10%—30%，具体面议） 晋升通道：（储备店长——见习店长——门店店长，具体面议）
店员（2名）工作地点：江津
年龄：23—30岁，男女不限； 学历：专科及以上学历，专业不限，特别优秀者放宽至高中；工作经验：一年及以上同类（零售）工作经历（有有服装行业“美特斯邦威、海澜之家、森马、以纯”，通讯行业“OPPO、VIVO、华为”等相关门店工作经历者优先）。岗位职责1. 掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品与服务演示；2.了解顾客需求，给顾客提供优质的服务，进而达成销售绩效；3. 及时维护品牌和店面的形象，保持店铺清洁等；4.保证及时出货补货，保证货物整然等；5.仓库整理，遵循营运标准，严守店铺纪律；6.收银接待处，微笑应对顾客，提供优质服务；7. 协助店铺内的其他工作，如活动执行等。任职要求1.形象气质佳，亲和力好，性格外向；2.沟通能力强，服务意识佳，愿意主动学习提升自身综合能力；3.热爱零售工作，热爱电子产品，热爱美好生活，热爱学习新知识；4.有长期的个人规划，并且希望在此平台实现；5.有积极的工作态度，责任心强，勤奋耐劳，热爱团队工作。
薪资福利：面议 （原则上高于同行业10%—30%，具体面议）晋升通道：（店员——门店主管——门店店长，具体面议）
咨询电话：023-6305 4326 135 5123 6006 罗先生 简历邮箱：459979261@qq.com
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