江津人快看！江津区第一人民医院招聘临床医师……
重庆市江津区人力资源管理有限公司（以下简称公司）面向社会公开招聘临床医师，派遣到江津区第一人民医院（以下称用工单位）工作。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取面试、考察和体检结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
门诊岗，1人
三、招聘条件
1. 政治素质好，组织观念强，具有较强的敬业精神；拥有勤奋好学、吃苦耐劳的品质；遵纪守法，身体健康；年龄在40岁以下。
2. 必须具备国家承认的普通大专临床医学专业以上学历。熟悉和掌握相应专业的基本理论、基本知识、基本技能。
3. 资格：通过全国至少执业医师（助理）考试合格的人员，有临床工作经验者优先。
有下列情形之一的不属本次招聘对象：
1. 受过治安拘留、刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2. 邪教、吸毒人员；
3. 有犯罪嫌疑尚未查清的；
4. 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
5. 其他不宜从事医疗工作的。
四、报名及资格审查
（一）公开报名
1.时间：从2022年4月7日起至2022年4月16日止，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30止。
2.报名要件：报名表一份，毕业证书、身份证、执业（助理）医师资格证（或以上）原件及复印件各一份（根据岗位要求准备相应证件，原件审验后退还），近期一寸免冠彩照1张。3. 报名方式：采取网上报名的方式。
网上报名：将所需报名要件电子档传QQ邮箱（面试时审核原件）。联系人：张老师，电话：18983276633邮箱：275128369@qq.com
（二）资格审查按岗位要求对报名人员政治思想、年龄、文化程度、是否有岗位证等进行逐一审查。
五、招聘程序
（一）面试：由用工单位组织，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应急处置能力、综合协调能力以及自我认知程度等。
（二）考察：通过面试的人员，由用工单位研究确定考察人选。对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察，考察不合格或本人自愿放弃资格的，按缺额依次替补考察人选。
（三）体检：通过考察的人员，按招聘职位1:1的比例等额确定体检人员。体检按相关要求组织，体检费用由体检者自行承担，如体检不合格出现缺额时，视情况决定是否递补。
（四）公示：由公司根据应聘者面试、体检结果和考察情况研究决定拟聘用人员名单， 并公示5日；公示期间接受社会监督，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。
（五）办理聘用手续：对公示无异议的拟聘用人员，由公司与其完善派遣招聘相关手续，派遣至江津区第一人民医院工作。
六、聘用人员待遇（一）试用期3个月，包含在劳动合同期限内。试用期内由江津区第一人民医院进行试用期考核，试用期满后考核不合格者按相关规定解除合同，考核合格的继续聘用。
（二）派遣后工资待遇面议。
（三）聘用人员的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险按国家相关规定办理，个人部分在本人工资中代扣代缴。
扫描二维码下载报名表
来源 重庆市江津人力资源管理有限公司
好工作来了！ 哦哦哦 好的 好工作！ 好消息，谢谢分享。 现在都是人力资源在招人。 我不符合 谢谢分享 好的 报名
