@江津人看过来，复婚还有婚假吗？生育津贴如何领？
昨天乐多发布了 《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》部分内容的推文其中关于生育津贴方面以及婚假的问题大家问的比较多这里再给大家集中解答一下
↓↓↓
01
婚假是多少天？
根据《重庆市人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。
那么复婚有婚假吗？这里乐多给大家找到一个参考，来自2019年重庆市人社局的回复：
图源：重庆市人力资源和社会保障局官网截图
02
产假是多少天？
178天。产假期间享受在岗职工同等待遇。（2021年11月25日起实施）
符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。
符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。
如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
1、重庆社保局热线：12333
2、劳动监察大队反应。
03
生育津贴是按多少天发放？
128天。
摄图网_401933794
04
生育津贴怎么申领
生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。
生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数（128天/143天）。
申请：
生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领，并提交有关材料。(《重庆市职工生育保险待遇申请表》(盖单位公章);出院诊断、出院记录或出院证(生育医疗费未联网结算的需提供医疗费用手工报销资料);出生医学证明。)
符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合政策生育或终止妊娠范围的女职工，按照规定享受生育保险待遇。
用人单位欠缴职工基本医疗和生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇，欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定进行补发。
支付：
医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后，经审核符合支付条件的，应当在收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位；不符合支付条件的，应当在30日内作出不予支付的书面决定并说明理由。
即：医疗保险经办机构支付给用人单位，用人单位发放给职工。
哈哈，复婚也有假期太好了 知道了 学习了 没性趣 谢谢另享 政策来了 哈哈哈，提得好 政策越来越好
页:
[1]
2
