润通集团2023年应届大学生水滴计划训练营第一阶段顺利落幕
7月6日，润通集团2023年应届生水滴计划训练营第一阶段导入培训正式启动，导入培训包含素质拓展、课程培训及汇报总结，旨在帮助新入职的应届大学生更好地融入岗位、实现角色转变。
通过七天的学习培训，7月12日，水滴计划训练营第一阶段顺利落幕，初入职场的“萌新”们正式开启了在润通的职场之旅。
素质拓展：突破自我，熔炼团队
7月6日，30名小水滴启程前往海兰云天，开展了为期一天的素质拓展训练，润通集团为小水滴提供了定制化的拓展课程，帮助大家快速提能。
素质拓展训练包括晨练、辩论赛、节目汇演及户外团队熔炼，旨在通过多样化的训练项目，培养小水滴的良好沟通能力、辩证思维能力及团队协作能力。
通过素质拓展训练，小水滴对身份的认知有了变化，个人综合素质和团队协作能力都得到了提升，在一个个项目任务的完成过程中，他们从最开始的陌生到相互信任，为了共同的目标协作奋斗。
青春如歌，砥砺前行。愿每一位小水滴在未来的征程中，保持奋进之心，不断历练自己，为公司发展贡献自己的青春力量。
课程培训：积淀赋能，蓄势前行
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7月7日--7月11日，训练营设置了对职业心态、个人成长有长足收获的培训课程，小水滴集中参加了企业系列课程培训。
来自润通各部门的大咖讲师们，带领小水滴回顾了润通十六年的发展历程，并分别从生产、质量、研发、营销、安全等不同版块讲授了系统而全面的知识。企业系列课程培训，加深了小水滴对润通的了解，同时也为其正式工作储备了大量的干货知识。
课程培训期间，小水滴还参加了办公软件、职场礼仪、行为规范等相关培训，收获了实用的职业知识和技能。
高管圆桌会环节，通机事业部营业中心副总经理陶鑫和机车事业部副总经理汤世安与小水滴现场进行了一次有趣、深刻、欢乐的互动交流。
小水滴纷纷提出自己心中的困惑和问题，两位领导毫无保留地分享了自身经历和宝贵经验，用心解答小水滴心中的疑惑，帮助大家明晰前行的方向和规划，相信这会给初入职场的他们带来一个良好的开端。
作为往届水滴计划训练营优秀代表，李炼、周正林、张有地三位前辈向大家分享了自己在润通的成长历程和故事，以此带给小水滴启发和激励。
汇报总结：奋楫扬帆，逐梦启航
7月12日，水滴计划训练营第一阶段总结大会召开，通过视频回顾+小组汇报的形式，小水滴对第一阶段导入培训的收获与成果进行了汇报总结。
活动现场，小水滴以“上班是否应该摸鱼”为辩题，从不同角度切入，展开了一场精彩的辩论。
在即将奔赴岗位实操之际，才华横溢的小水滴通过精彩的话剧、b-box、歌曲演唱等节目汇演，展示风采，秀出自我。
机车事业部总经理周勇、通机事业部总经理冷文强、集团常务副总裁朱玉婷分别对水滴计划训练营第一阶段的优秀学员、优秀班委、优秀团队及辩论赛获胜团队进行了表彰。
师徒初见环节，小水滴向导师呈递拜师贴缔结师徒，并献上亲自制作的花束致谢师恩。
小水滴和导师现场共同宣誓，在接下来的工作中，小水滴将在导师的带领下，持续赋能学习，迈上新台阶。
润通集团常务副总裁朱玉婷致辞，她首先寄语各位导师，希望每位导师能够秉承作为老师的职责，用心关怀、教导每位学生，全心全意帮助他们成长。
随后，她对每位小水滴的加入表示欢迎，并通过分享自己的故事，带给大家启发，希望大家步入职场后依然保持难能可贵的少年气，不要被世俗的成功标准所定义，在今后的生活和工作中不断探索、尝试，明确自己的使命。她祝愿每位小水滴在润通收获成长、收获发展，共同携手创造美好未来。
最后，小水滴与导师及嘉宾合影留念，水滴计划训练营第一阶段顺利落幕。
逐梦前行，未来可期
期待小水滴们
在未来的工作中乘风破浪，收获成长
（来源：润通集团）
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