|
招聘圣泉中心敬老院管理人员简章 圣泉街道办事处成立圣泉中心敬老院，招聘管理人员3名，招聘条件如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持人岗匹配、双向选择的用人标准，采取面试的方式进行。 二、招聘数量 本次招聘管理人员3名，1名副院长，1名岀纳，1名厨师。 三、招聘条件 具有中华人民共和国籍，常住户口在江津区行政区域内且在江津有固定住所； （一）政治素质：热爱农村五保供养工作，自觉遵守敬老院管理制度，服从工作安排，廉洁奉公、勤劳热情、诚实守信、恪守职业道德。 （二）文化素质：院长及副院长必须具有大专以上文化水平，其他工作人员应具有初中以上文化水平。 （三）业务素质：能独立承办岗位工作事项，妥善处理工作中遇到的各种问题。财务人员必须具有会计从业资格证书，护理人员必须具有国家养老护理员职业资格证书。 （四）身体素质：身体健康，无传染病和精神疾病，能胜任岗位工作需要。 （五）年龄：男性18周岁以上55周岁以下、女性18周岁以上50周岁以下。 (六)有下列情形之一的人员，不予聘用： 1.有违法犯罪记录的;
2.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的; 3.曾因受到行政拘留处罚或强制隔离戒毒等行政强制措施的; 4.曾参加或正在参加带有黑社会性质组织的； 5.曾参加或正在参加其他非法组织的; 6.曾被开除公职或因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的; 7.直系亲属和关系密切的旁系亲属中有有“法轮功”、“全能神”等邪教和其他非法组织的骨于分子或顽固不化、继续坚持错误立场的; 四、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：10月19至10月25日 2.报名地点：水木年华朗苑瑞安路25号（圣恒公司） 3.报名资料：报名时由本人携带身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各一份；提交《圣泉街道敬老院管理人员报名表》一份；提交个人亲笔签名的《应聘劳务派遣人员诚信承诺书》一份；提交个人近期1寸免冠照片2张。 （二）面试：面试时间、地点另行通知。 （三）体检：根据综合素质，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。经体检有不合格者，可依名次补录。 （四）考察：体检结束后，按招聘计划数1：1的比例确定考察对象。经考察有不合格者，可依名次补录。 （五）公示招聘结果。对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期不得少于7日。 （六）签订聘用合同，办理聘用手续。聘用的工作人员与重庆市圣恒人力资源管理有限公司签订劳动合同，采取劳务派遣形式进行管理。 五、薪酬待遇 被聘用人员与重庆市圣恒人力资源管理有限公司实行合同制。被聘用人员薪酬待遇参照江津区民政局的相规定执行，并按国家规定为聘用人员缴纳5项社会保险费用。 六、纪律要求 所有参加应聘的人员应承诺所提交的资料信息属实，严禁弄虚作假，否则取消聘用资格。 附件：1.《圣泉街道敬老院管理人员报名表》 2.应聘圣泉街道敬老院管理人员承诺书 （建议）重庆市圣恒人力资源管理有限公司 2018年 10月 23日 | 
发表于 2018-10-23 11:16:26
渝公网安备50010702500469号