重庆市江津区人民政府办公室 公开选调工作人员简章 为进一步充实办公室机关工作力量，优化干部队伍结构，经区政府同意，区政府办公室决定面向全区公开选调工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、选调原则 （一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。 （二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。 二、选调名额 行政编制1名，参公编制2名，江津区已进行公务员登记备案且在编在岗的科级及以下人员。报名人数与选调职数比例达到3：1，方可开考。 三、选调条件 （一）拥护中国共产党领导。 （二）全日制本科及以上学历，专业不限。 （三）年龄35周岁以下（1984年5月6日及以后出生）。 （四）具有履行职责的身体条件，品行端正、吃苦耐劳，组织纪律意识强，具有较强的公文写作、沟通协调能力。 （五）近三年度考核为称职及以上。 （六）有下列情形之一的，不得参加公开选调： 1．受过司法机关刑事处罚的。 2．正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。 3．正在党纪、政纪处分期限内的。 4．其他不适宜报考的。 四、选调方法 采取笔试、面试和考察相结合的办法确定拟选调人选。 五、选调程序 （一）报名。 1．报名时间：2019年5月6日至5月10日。 2．报名方式：（1）现场报名：江津区行政中心1421办公室；（2）网上报名：将报名资料发送至邮箱1158604036@qq.com。 3．报名资料：（1）《重庆市江津区人民政府办公室公开选调机关工作人员报名表》一式两份，照片为近期2寸免冠登记照。（2）身份证和学历、学位证书原件及复印件（原件审验后退还），网上报名的提供以上证件扫描件（原件在面试环节审验）。 4．联系方式：邹鹏（81220135、15826137181）。 （二）资格审查。 资格审查：贯穿于选调全过程。凡发现报考人员与选调条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。 （三）考试。 采取笔试与面试相结合的方式，通过资格审查的报考者持本人身份证参加考试，时间地点另行通知。 （四）考察。 根据笔试、面试的成绩确定被考察人员。 （五）调动。 对拟选调人员，经考核合格后，按规定程序办理调动手续。 六、纪律要求 本次选调在区纪委监委驻区政府办公室纪检监察组监督下进行。如发现违反干部人事纪律问题，可向区纪委监委驻区政府办公室纪检监察组举报。 本简章由区政府办公室负责解释。
重庆市江津区人民政府办公室 2019年5月5日
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（来源：@江津网）
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发表于 2019-5-8 09:31:33
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