江津区几江街道办事处 关于招聘城市管理协勤人员工作方案
为弥补我街城市管理人员数量不足,进一步加强城市管理力度,巩固国家卫生区创建成果,提升几江街道人居环境。结合辖区实际情况,几江街道办事处计划公开招聘城市管理协管员3名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本工作方案。 一、岗位职责 主要从事城市管理协管工作,处理城市管理数字件。 二、相关待遇 被聘用的城市管理协管人员按规定缴纳社会保险,个人负担的部分由单位负责代扣代缴,每月综合收入为基本工资1800元(未扣除保险),绩效奖励约1000元左右。 三、招聘原则 坚持公开、公平、公正、按需设岗、择优聘用原则。 四、招聘条件 (一)遵纪守法、品行良好、爱岗敬业,愿意从事城管协管人员。 (二)身体健康,五官端正,会使用手机APP,年龄为18岁以上、50岁以下,高中文凭以上。 (三)有下列情形者之一取消报名资格: 1.因犯罪受过刑事处罚或被依法列为失信联合惩戒对象 2.曾因违法受到行政拘留处罚或强制隔离戒毒等行政强制措施的; 3.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的; 4.参与非正常上访活动的;曾参加非法宗教和邪教组织活动的; 5.道德败坏,被查证属实的; 6.其它不符报名条件的。 五、招聘程序 (一)报名 1.报名时间:2021年10月12日至10月15日。 2.报名地点:重庆市圣恒人力资源管理有限公司,地址:江津区几江街道办事处水木年华朗苑瑞安路25号、江津广电局一楼。 3.报名资料:报名时由本人携带身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各一份;提交个人亲笔签名的《应聘劳务派遣人员诚信承诺书》一份;提交个人近期1寸免冠照片2张;有驾驶证、退伍军人证的,验原件提交复印件一份;无犯罪记录一份。 4、报名负责人: 刘老师(18623121206) 周老师(18623121216) (二)资格审查 报名后,经资格审查合格者取得参加考试资格,由重庆市圣恒人力资源管理有限公司负责资格审查。 (三)面试、体能测试 1.面试:面试时间、地点另行通知。 2.体能测试:1000米跑,地点另行通知。 考试总成绩由面试、体能测试二项得分相加组成。其中面试成绩占总成绩的40%,体能测试占总成绩的60%。 (四)体检:根据总成绩从高到低,按招聘计划数1:2的比例确定体检对象。 (五)考察:体检结束后,体检合格人员均列为考察对象。 (六)录用:考察合格者经几江街道办事处党工委会研究择优录取。 (七)聘用:录用者试用3个月,试用期满且表现合格者与重庆市圣恒人力资源管理有限公司签订正式用工合同,采取劳务派遣形式进行管理。拟聘用人员必须在规定时间内报到,对逾期不报到或发现有弄虚作假的,取消聘用资格。
江津区几江街道办事处 2021年10月12日
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