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本月起至年底,重庆启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动

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发表于 2024-7-13 09:16:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国重庆

为深入推进百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划,强化就业服务,畅通求职招聘渠道,7月12日,2024年重庆市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动启动仪式暨“百日千万招聘专项行动”市级示范活动在沙坪坝区小龙坎广场举行。

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据了解,重庆市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动将从7月持续到12月。期间,重庆人社部门将聚焦未就业高校毕业生和失业青年的求职关切,以实名登记台账为支撑,集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务。

市场供需两旺

70余家企业提供2000余个岗位

据了解,此次活动以“助力攻坚 就创青春”为主题,由市人力资源和社会保障局主办,市就业服务管理局、沙坪坝区人力资源和社会保障局承办。活动主要面向有就业需求的未就业高校毕业生、失业青年等群体,旨在通过畅通对接渠道,助力更多求职青年顺利实现就业。

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记者看到,当天现场人头攒动,氛围热烈。来自中石化、赛力斯、埃森克测控、利睿芯电子、博尔特机器人等70余家企业将提供2218个优质岗位,涵盖研发工程师、储备干部、产品设计、电商运营、新媒体运营等岗位,主要涉及软件工程、计算机、工商管理、市场营销、财会等专业,其中薪酬10000元/月以上的岗位超100个,为求职青年提供丰富就业选择。

“前两天在网上看到了今天的招聘会预告,我有几个中意的岗位,特地来现场了解一下。”7月12日上午,重庆大学的毕业生小周早早来到招聘会现场,她拿着精心准备的十份简历,在招聘展位前“面对面”沟通,详细了解企业概况和用工需求。

“企业多,质量也很高,很多用人单位都专门为高校毕业生提供岗位。”小周说,她相信自己很快能找到适合自己的工作。

据统计,当天共吸引1500余名求职者参加招聘会,参会企业通过线上线下渠道共收到简历900余份,达成意向成交近400人。

配套开展公共就业服务

“一站式”解决求职者就业需求

值得注意的是,招聘现场的职业指导服务专区前,排起了长长的队伍,有不少求职青年。

据介绍,此次活动还专门配套设置了职业指导、政策介绍、职业培训、创业指导等服务专区,为到现场的求职者提供“一站式”公共就业服务。

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比如,“职业指导专区”,邀请职业指导专家到现场,为有需求的求职者开展一对一就业指导,提升其求职能力,并提供后续帮扶;“创业指导专区”,现场为有创业意愿的劳动者开展一对一创业指导、创业政策咨询、创业活动宣推;“职业培训专区”,现场开展培训政策和新职业工种介绍,搜集毕业生培训意愿,推荐培训项目,对接落实后续培训服务等。

“现在的大学生对于职业发展很有自己的想法,科学的职业指导和生涯规划有助于他们准确自我认知,理清职场定位,更好的走好职场之路。”现场一位资深职业指导师说。

此外,活动当天还采取“定点直播+游走直播”相结合的方式进行——在活动现场摆设直播摊位,通过“主播+HR+职业指导师”互动,开展线上带岗和就业形势分析;通过主播在现场招聘摊位游走互动,以第一人称视角展示的方式,带领求职网友体验活动现场、线上推介招聘岗位。

就业服务不断线

帮助引导更多求职青年留渝来渝

“启动仪式举行后,我们将在全市集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。”市人力社保局相关负责人介绍,接下来,重庆市将聚焦未就业高校毕业生和失业青年的求职关切,集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务,力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。

具体来讲,重庆市将抓好新一轮政策落实落地,尤其是高校毕业生等青年留渝来渝就业创业扶持政策落地落实,完善补贴政策申领线上线下渠道,广泛开展就业政策“进校园、进园区、进企业”宣讲,集中发布“三个服务清单”,即公共就业人才服务机构清单、高校毕业生等青年就业创业政策清单、就业创业服务清单,为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。

同时,重庆市将对未就业毕业生等青年集中开展帮扶,按需提供针对性就业创业服务,普遍提供“1131”服务,即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。并且,及时将脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年和求职补贴发放对象纳入帮扶台账,按照“一人一策”原则,优先提供指导服务,优先推荐就业岗位,优先开展培训见习。

“我市将推动高效办成毕业生就业一件事,推动就业失业登记、求职招聘和就业补贴申领等政策服务事项‘打包’办理,为青年提供多元化、专业化就业服务。”该负责人说,依托“15+5”人社便民服务圈、零工市场等载体,建设青年就业服务驿站,提高未就业高校毕业生和失业青年对就业服务的感知度。

此外,重庆市还将推进“职引未来”系列招聘、百日千万招聘专项行动等,特别对未就业毕业生较为集中和用工密集的区县每周至少举办1次线上或线下专业性招聘活动,每月至少举办1次综合性招聘活动,确保周周有岗位、服务不断线;实施百万就业见习岗位募集计划,重点面向先进制造业、绿色产业、数字经济等新兴产业以及专精特新“小巨人”企业等募集见习岗位,提升见习岗位质量,帮助引导更多求职青年就在山城、留在重庆。

新重庆-重庆日报记者 黄乔 实习生 代雨洁


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好消息.........
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不错嘛
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就业行动
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应该没问题。
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