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2024年进度条已过80%还有不到70天就将进行年底验收
收官在即
江津区委教育工委只争朝夕 铆足干劲
亮出了2024年组织工作任务进度条
让我们一起来看看吧
今年以来,区委教育工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚力思想领航、固本强基、干部提能、人才引育、守正创新五大抓手,全面提升教育系统组织工作质效。
工作推进情况
01凝心铸魂,旗帜鲜明讲政治
全面落实中小学校党组织领导的校长负责制,完成学校“两规则两清单一章程”备案审查12所、执行督查23所,持续推动学校党组织发挥领导作用。强化督学指导,印发党组织理论学习意见,严格“第一议题”执行,成立党纪学习教育专项联络组,抓好党员、教师政治理论学习。巩固“三级联动”宣讲格局,全覆盖开展党的二十届三中全会精神宣讲200余场,扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”。
02全面发力,固本强基夯堡垒
强化规范建设,完善党组织评星定级标准参考,制定发展党员工作规范,依托“智慧党务”数字赋能党员教育。严格责任落实,建立书记抓党建问题整改、工作指导两张台账,坚持巡督(内审)、评议两大抓手,提升基层党建质效。深化“五双工程”,市级层面培育党组织书记“双带头人”1人、入围党建“双创”培育创建单位3个、立项党建专项课题2项,区级层面入选“六好”离退休党支部1个,形成《党建品牌建设案例选编》。
03提质强能,锻造过硬好干部
提升干部培训实效,建立“津英计划”后备干部库,以“高端培训、省际交流、城乡互动”培训模式为主抓手,多渠道锻造高素质专业化干部队伍。树牢担当作为导向,严格干部选任、考核、评先,入选教育部新时代名师名校长培养计划1人,重庆市“新时代好校长”2名,建设区级名校(园)长工作室3个。
04引育并举,激发活力聚人才
加大引进力度,结合赴高校招聘、定向培养、全国选聘,扩充优秀人才总量。建设“2+4+N”教师教育品牌,新增现场教学点4个,设立区级教师进修学院,助力教师成长蜕变。优化培养体系,依托基础教育课程改革实验区和双城经济圈建设、名师名家引育扩容行动和“三名”工程,共建渝西川南教育共同体人才和教师教育基地两大数据库,扩容教育人才“朋友圈”。
05从严从实,守正创新促提升
压实全面从严治党主体责任,巡督(内审)党组织24个,深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,持续抓好“十个一”集中专题教育,推进党风廉政和师德师风建设走深走实,确定清廉学校案例培育单位31个,聚奎中学成功创建首批清廉重庆建设标杆单位,其廉洁教育案例获评清廉重庆建设优秀实践案例。深化党建品牌建设,开展教育系统“四优一强”党组织培育,举办川南渝西教育共同体党建品牌交流展示活动,分享江津区组织工作“双比双创”经验做法。
下一步打算
教育工委将深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,切实加强党的领导、健全制度体系、推进改革发展,着力在巩固、优化、提升上下功夫,以高质量组织工作服务江津教育发展。
来源|江津微党建
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