网友反映：江津滨江医院由于经营不善，宣布关闭医院，要求职工于2024年11.19号之前完成工作交接，并查封医院所有科室，不提供正常工作条件。
但是老板至今仍拖欠部分员工10月和11月两个月工资不发，老板以经营亏损为由，要求员工主动签订主动辞职书，并说董事会一致决定不予任何经济补偿，此举无疑是耍赖霸权行为。
现在医院老板悄悄在变卖医院设备，准备跑路。员工已于2024年11.26号上午打电话报警。部分职工去江津劳动仲裁申请，但是仲裁不予受理，说要等一个月。单位未按时足额发放工资，根据劳动法第38条规定，职工可以解除劳动合同并要求单位给予经济赔偿，没有等待期。不知道为什么江津劳动仲裁不予受理。投诉无门，请重庆市相关政府部门给职工做主，保护劳动者合法权益。
官方回复：尊敬的网友：
您好！就您反映被江津滨江医院拖欠工资问题，现回复如下： 经核实，江津滨江医院是民营医院，属自负盈亏企业，由于该院经营不善，资金链断裂，已于2024年11月19日正式停业，暂未足额发放员工2024年10月1日至11月19日的工资。江津区人力社保局、江津区医保局、江津区卫生健康委、江津区几江街道办事处已于11月26日会同部分职工代表与江津滨江医院负责人对此事进行沟通协调，江津区滨江医院负责人承诺将财务上剩余资金，以10月份薪酬总额为基数，按比例发放给员工，剩余未发放的工资，院方正积极筹措，并同意职工代表加入到善后处理工作组，监督院方设备处理相关事宜，确保优先保障工资支付。如果院方负责人未兑现承诺，建议反映人走法律程序，依法维权，我委也将持续跟进院方落实情况。
重庆市江津区卫生健康委员会 2024年11月29日
来源：重庆网络问政平台 | 
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发表于 2024-12-5 10:58:28
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